この国の大臣に対する愚痴
つおいと言えるだいじんはいるのか…
民衆も、
アベちゃん家の前で怒鳴るぐらいなら、自分がつおいだいじんに成ればいいのに。
多様性とか聞こえの良い言葉並べるなら、
民主主義辞めたいって言えば良いのにと思ってきた。
産まれてくる子供たちが生き辛そうでしかたない。
つおい人に戦いを挑むアラレちゃん、イイネ。
官民両方への愚痴でした。
以上
働き方改革への愚痴
働きやすいとは何か？
を最近、本当に考えさせられます。
企業の目線から、社員の希望を可能な限り採用することが働きやすいのかと言われると、そうでも無いでしょう。
多様化する（しなきゃ生きていけない？）個人という中で、みんな幸せなんて無理なわけでして。
古いままの脳である経営者には、他の社員に示しがつかないから、なんて理由が理由になると思ってしまうのでしょう。
個人の目線では、働きやすい会社を新卒就職活動で見つけるなんて不可能なわけでして。
転職を繰り返せばある程度分かるかもですが、、、
まだまだ日本では転職や、無職の期間があることは、バツがつくというイメージが（一般ピーポーには）あります。
話が変わりますが、属人化。「この仕事はあなたじゃなきゃ駄目だわ〜」
絶対悪と捉える会社では、ローテーションするとか、これがあれば誰でも初見でできる魔法の手順書を何人月もかけてつくるとかしますね。
でも個人からしたら、自分しか出来ない事というのは非常にやり甲斐を感じる時があります。
この芽を摘まれるのは働きにくいですね。
入社数年の社員は、自分がこの先どんな仕事をどのようにこなすことが自分らしくいれるのか探すべき。
会社はその為に、広い景色を見させて、自社の特色を正確に捉えさせるべき。
新卒就職活動で分からなかった自己が分析できたら、転職するか、自社を変える人材になるかを決断すべき。
その決断を会社は受け入れる準備を常にすべき。自社はこの先何を目指すかを社員に正しく伝えるべき。
転職を決断した社員は、転職活動を堂々と始め、会社は200%ぐらい応援すべき。
そんな会社と個人が増えれば、難しく悩むことなく働ける気がする。
会社も個人も改革しないといけませんね。
今の段階の脳内に思い浮かんた事をメモさせて頂きました。
以上
最近盛り上がりだしたコンテストへの愚痴
お役所様への愚痴
有給消化中の元ＳＥです。
平日に取得する有給の使い方が下手なのは治るものでしょうか。
さて、４月からは関東で仕事。勿論引っ越し。
でも、妻は関西で仕事。家賃の関係で妻も近くの別の賃貸に引っ越し。
勿論、離婚とか不仲による別居ではありませんが、別居は別居です。
今日は市役所で私の転出と、妻の転居届。
さらに妻の色々な住所変更を代理で実施。
ＩＴなのかなんなのか理由はともかく、最近は手続きが早いですね。
効率化効率化、、というやつですかね。
今日の愚痴は、別居を告げた時の窓口担当者のリアクションへの愚痴。
@市役所
私「私は関東へ転出で、妻は市内の転居です〜」
担当「あっ、あ〜、はい。」
@警察など
私「妻の住所変更です〜代理で」
担当「ご主人は〜？」
私「後日別の場所へ住所変更します」
担当「あっ、あ〜、はい。」
その、何かを悟り、“別居“という単語は使わないようにした「あっ、あ〜」を止めたまえ。
いや、仕方ないが、、
マイナス要因ではないことを笑顔で払拭するしかありませんな。
無理な仕様変更を告げられた時でも、笑顔で対応していたかいがありました。
担当「ごめん、、こんな機能も追加、、できる？」
私「いや〜です。（笑顔」
以上
大坂の土地価格がどうとか言ってるあのニュースへの愚痴
民○党が首相を座から下ろしたいだけのためにオオゴトになってる気がしますね。
学校の理事長と関係を持った人達みんな突かれて、
突いた人もブーメラン食らって、、
なんかコント見てる気分です。
そんな事（そんな事と言って関係者にはスイマセンが、、）話し合うより、もっと大事なことないのかなと心配になる。
今回、一番の愚痴はそこではなく、
「土地の価格って本当に適性なんでしょうかね。」
なんか経験と勘と度胸を持った、その道何十年のベテランが「そいや！」って決めてるんじゃないのかな。
今や何でも人工知能（投げやり
土地の適性価格も、人工知能がいい感じに決めてはくれないかね。
あ、、ビジネスになる？
（もう、やってるよ！なら教えて下さい）
以上
